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Il y a du nouveau en RH cette année !

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Vie des personnels

Des procédures ont été allégées pour gagner du temps et faciliter les démarches.

À commencer par la mesure très attendue de simplification du processus d’autorisation de cumul pour les enseignants de l’enseignement supérieur. La mesure est nationale, et dépoussière un processus historique long et contraignant. Là où il fallait jadis une autorisation de cumul signée du Président, on peut désormais se contenter d’une déclaration de cumul , pour les cours donnés dans l’enseignement supérieur public, en dehors de l’UGA. Attention, cette simplification ne concerne que les enseignants du supérieur qui enseigneraient dans une autre structure du supérieur que leur structure de rattachement : les enseignants du second degré doivent toujours obtenir une autorisation de cumul, idem pour les BIATSS qui voudraient enseigner en vacations, etc.

Autre changement à noter pour la rentrée : les remboursements de transport domicile-travail. Depuis le 1er septembre 2023, l’UGA rembourse non plus 50% des abonnements de transport en commun à ses agents, mais 75% ! Cette augmentation du plancher devra toutefois rester dans la limite de 96,36€ par mois. Une belle évolution qui nous encourage, tous, à utiliser davantage les transports en commun. Si ce procédé est nouveau pour vous, n’hésitez-pas à consulter l’espace UFR LLASIC sur l'intranet des personnels : il existe des modèles de documents pour vous aider, selon votre situation, à constituer votre dossier de remboursement de frais de déplacement domicile-travail. Profitez-en !

Enseignants, vous pouvez vous rendre sur l'intranet des personnels / Mon espace LLASIC, pour trouver de nombreuses informations détaillées.
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